TOKYO, Feb 16, 2022 - (JCN Newswire) -  当社は、大阪市が実施する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証事業における市長表彰において、大規模企業部門の「最優秀賞」を受賞し、大阪市より表彰を受けました。

大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」などの一定の基準を満たしている企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証しており、当社は二つ星の認証を受けています。

二つ星認証企業を対象として、特に優れた取り組みを行っている企業等に対して毎年度選出している市長表彰において、当社の女性社員活躍促進への取り組みが高く評価され、令和3年度大企業部門で「最優秀賞」の受賞となりました。

当社グループでは、Fujitsu Way（注1）に基づき、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを進めており、「誰もが自分らしくあるために」を目指す姿として掲げ、それを実現するためのビジョン・戦略目標・重点領域を定めています。この重点領域の一つとして、ジェンダー領域を支援する役員（エグゼクティブスポンサー）の設置をはじめ、国際女性デーに関するイベント開催、全社員を対象とした育児や介護との両立支援、女性幹部社員登用に向けたキャリアワークショップなどジェンダーダイバーシティを高める取り組みを行っています。今後も当社はジェンダー分野のみならず「性別」「健康・障がい」「国籍」などの属性に加え、働き方、コミュニケーション、多文化共生など様々な場面や切り口で考え、個々の多様性を活かす「インクルージョン」に向けた取り組みを進めていきます。

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概要： 富士通株式会社

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